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做文化墻設(shè)計要留意以下內(nèi)容:
1、放置的部位:越顯著實際效果越高。
2、設(shè)計規(guī)劃:要有必須的整體規(guī)劃性,比如:
大門口部位:企業(yè)價值取向、重任、光榮榜、公司簡介等。
公司辦公室:與職責(zé)相關(guān)的工作中宣傳語,工作中重任,職責(zé)詳細(xì)介紹等。
會議廳:總體目標(biāo)墻、員工光榮榜等。
過道、茶水間等城市公共空間:體現(xiàn)價值取向、激勵性的宣傳語。
裝配車間:質(zhì)量、心理狀態(tài)類宣傳語,獎賞與公示欄,總體目標(biāo)與方案墻等。
飯?zhí)茫簻剀疤嵝?,?jié)省公示等。
衛(wèi)生間:輕輕松松幽默小故事、必需的環(huán)境衛(wèi)生公示等。
表明:在實際設(shè)定時,要適度考慮到公司的業(yè)務(wù)流程特性、老總的個人特質(zhì)等。
3、文字大小:宣傳語文本必須要足夠大、夠醒目,圖片配文字或許更強,但是留意內(nèi)容配搭。
4、選萃宣傳語:務(wù)必是社會正能量,超過“正言正行正思”。宣傳語中間要有聯(lián)動性,價值取向不矛盾,并且務(wù)必是認(rèn)真選萃。
文化墻設(shè)計是企業(yè)精神文化產(chǎn)生全過程中的關(guān)鍵反映,可以集中化主要表現(xiàn)出公司內(nèi)函、企業(yè)品牌形象、員工風(fēng)采這些內(nèi)容。在激勵職工,提高企業(yè)凝聚力的一起也顧客這種更為形象化的印像??梢暂^大底限的把公司文化、公司成才的點點滴滴主要表現(xiàn)再一邊不足的墻壁是人們的布置總體目標(biāo)。
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